上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
目前,浦发银行已在境内外设立了41家一级分行、约1800家营业机构,拥有超过5.2万名员工,架构起全国性国际化商业银行的经营服务格局。近年来,浦发银行加快国际化、综合化经营发展,以香港、新加坡、伦敦分行开业、浦银国际成立为标志,国际化经营步伐不断加快,以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志,积极推进综合化经营。
上市以来,浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2018年2月,英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名,浦发银行位列第13位,居上榜中资银行第6位,品牌价值147.72亿美元;6月,美国《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名,浦发银行位列第70位,居上榜中资企业第13位、中资银行第9位;7月,英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名,根据核心资本,浦发银行位列全球第25位,居上榜中资银行第8位;同月,美国《财富》杂志发布“财富世界500强”排名,浦发银行位列第227位,居上榜中资企业第48位、中资银行第7位。
杭州分行成立于1994年3月28日,是浦发银行跨出上海开设的第一家分行,也是进驻浙江的首家股份制商业银行机构。成立以来,杭州分行秉承“笃守诚信,创造卓越”的核心价值观,主动服务浙江区域经济发展,积极践行企业社会责任,已发展成为区域内具有一定比较优势和良好品牌的股份制商业银行机构。业务范围覆盖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、丽水、衢州和舟山九个地市。
浦发银行倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围,始终将青年人才作为企业发展的重要资源,高度重视优秀青年人才的汇聚和培养,为青年员工事业启航提供舞台,为青年员工职业发展提供机会。
我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行,加入浦发银行,激扬青春,放飞梦想,与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!
一、应聘基本条件
1、全日制高等院校应届毕业生;
境内高校学生为2019.1.1-2019.12.31期间毕业,
境外高校学生为2018.1.1-2019.12.31期间毕业。
2、非柜员岗位要求本科及以上学历;
柜员岗位要求大专及以上学历。
3、专业不限,其中总行信息科技部招聘岗位以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。
4、品行端正、学业优良、身心健康。
5、外语水平、计算机应用能力出色。
6、开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。
二、招聘需求
单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
主要工作城市 |
柜员岗位招聘人数 |
学历要求 |
主要工作城市 |
杭州分行 |
客户经理/理财经理 |
63 |
本科及以上 |
杭州主城区及温州、绍兴、嘉兴、金华、义乌、舟山、湖州、衢州、丽水、萧山、余杭、富阳、桐庐、建德地区 |
40 |
大专及以上 |
杭州主城区及嘉兴、绍兴、湖州、义乌、金华、衢州、舟山、萧山、余杭、富阳、桐庐、建德地区 |
需求开发岗 |
1 |
本科及以上 |
杭州 |
||||
技术开发岗/产品经理岗(总行互联网金融业务中心技术开发部) |
4 |
本科及以上 |
杭州 |
||||
商务智能/算法工程岗(总行互联网金融业务中心客户服务部) |
2 |
本科及以上 |
杭州 |
注:一名学生最多报两个岗位;须明确志愿顺序。
三、招聘主要程序
程 序 |
时 间 |
简历投递 |
2018年9月10日至9月29日 |
统一笔试 |
2018年10月中旬 |
面试 |
2018年11月起 |
具体时间以我行实际通知为准,通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后,将以书面形式发放录用通知。
四、报名方式
请点击链接http://spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名申请,开放时间2018年9月10日10:00—9月29日18:00。
五、服务热线
1、简历投递:
021-23068800*66509(智联招聘),9:00-18:00
(开通日期:2018年9月10日 至 2018年9月29日,每周一至周五)
2、笔试安排:
400-650-6886(北森测评),9:00-21:00
(开通日期:2018年10月10日 至 2018年10月19日)
3、其它咨询:
021-61617777(浦发银行),9:00-17:00
(开通日期:2018年9月10日 至 2018年10月19日,每周一至周五)
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