百威英博招聘简章
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招聘岗位——红星培训生（储备人才）
岗位要求：
1.2017年应届本科以上学历；
2.全职工作不超过2年的本科及以上毕业生；
3.对快消行业有浓厚热情，愿意脚踏实地，通过自身努力达到目标；
4.思维逻辑清晰，沟通表达能力强；
5.抗压能力强，意志坚定，有韧性；
6.管理能力强且具备区域调动的灵活性
7.专业不限，营销/管理/经济类优先
8.工作地点为浙江省内
福利待遇
系统培养：课堂培训、在线培训、实地培训、导师带训、高层辅导、轮岗机制，助推式晋升模式
温情福利：五险一金、额外医疗商业保险、员工子女保险、年度体检、享受双休及带薪年假 、中秋&春节福利发放、年度体检、福利酒、餐费&话费&交通费补贴、工作服&节假福利品、丰富的企业文化活动。
职业发展
销售代表————>销售主管————>销售经理————>销售总监
销售支持专员——>销售支持主管——>销售支持经理——>销售支持总监
面试流程
网申&现场简历投递——>在线测试——>电话面试——>小组面试——>商业模拟——>结构化面试——>总裁面试——>发放Offer
简历投递快速通道：
1.宣讲会现场接收简历投递并面试（宣讲会行程更新中）
2.HR简历投递邮箱：Recruiting.ZJ@cn.ab-inbev.com
3.应届生网站申请通道将会在10月17号开放网申。http://www.yingjiesheng.com/
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