为进一步深化校企合作、产教融合,精准对接金融行业用人需求,拓宽2027届毕业生高质量实习与就业渠道,经济与管理学院于定海校区行政楼304室热情接待了浙江泰隆商业银行舟山分行一行的到访。双方围绕人才联合培养、校园专场招聘等议题展开深入座谈交流。浙江泰隆商业银行舟山分行相关负责人及人力资源部团队,经济与管理学院党委书记方锐、党委副书记、纪委书记陶芳芝参加座谈。

方锐书记代表学院对泰隆银行舟山分行一行的到来表示热烈欢迎,并对泰隆银行长期以来服务地方实体经济、践行普惠金融以及支持学校人才培养的社会担当表示感谢。他指出,学院相关专业方向与泰隆银行深耕小微金融的业务布局高度契合,期待双方以此次交流为契机,探索建立“课程互通、师资互聘、基地共建”的长效协同机制,实现校企供需的高质量无缝对接。

浙江泰隆商业银行舟山分行人力资源部总经理成超详细介绍了银行的发展历程、经营特色及在舟山本土的业务拓展成效。他表示,泰隆银行始终坚持“服务小微、扎根普惠”,形成了扁平务实的企业文化与成熟的人才培育机制。随后,分行人力资源负责人林瑜璠深入解读了面向2027届校招生的人才培养体系与发展路径,重点推介了“导师制”带教模式、双通道晋升机制以及极具竞争力的福利保障政策,对往届海大毕业生的踏实作风与专业素养给予充分肯定,并表达了常态化吸纳海大优秀学子的意愿。

在自由交流环节,双方围绕毕业生实习联动、校园专场宣讲以及优秀校友进课堂等落地事项展开务实探讨。陶芳芝副书记结合当前毕业生的择业心态与就业推进节点,提出双方可在求职指导、面试模拟等方面前置合作,引导学生树立务实的择业观。双方一致同意建立常态化沟通机制,将企业优质资源全流程融入经管学子生涯发展周期。

此次走访座谈进一步夯实了学院与本土优质金融机构的合作纽带,拓宽了经管学子的就业前沿阵地。下一步,经济与管理学院将紧抓秋招窗口期,持续深入推进“访企拓岗促就业”专项行动,坚持“走出去”与“请进来”相结合,深挖优质就业岗位,全力护航经管学子高质量充分就业。
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