经管“职”南针 | 经济与管理学院顺利举办浙商银行舟山分行校园宣讲会

为扎实推进共青团促进大学生就业行动，帮助经管学子明晰职业方向、优化生涯规划、拓宽行业视野，2026年10月9日下午，经济与管理学院于定海校区新教学楼3153教室顺利举办浙商银行股份有限公司舟山分行专场宣讲会。学院共150余名大三、大四学子踊跃参会。宣讲会由浙商银行舟山分行人力资源部王茹茹主讲，分行人力负责人汤锋艳出席并作深度政策解读。

宣讲伊始，主讲人王茹茹系统梳理了浙商银行的发展历程、经营规模与综合实力，重点推介了针对高校毕业生量身打造的“星耀计划”青年人才培养体系。围绕青年人才的发展路径，她详细介绍了涵盖“CZ星培养岗”“综合培养岗”及“定向派驻岗”的分层分类培养模式，展现了科学完备的职业晋升通道。在福利待遇方面，王茹茹全面解读了具备市场竞争力的薪酬体系、三年免费住宿、补充医疗保险及企业年金等多重保障，并特别强调了校招生享受“无实习期、入职即正式员工”的政策红利，全方位彰显了浙商银行对青年人才的高度重视与悉心培养的决心。

随后，分行人力负责人汤锋艳深入聚焦舟山分行的本土经营成效与2027届校园招聘具体政策。她指出，分行深耕海岛金融沃土，在舟山各股份制商业银行中存款份额稳居第一，并连续多年获评A类行，业务稳健、发展前景广阔。针对同学们最关心的发展路径与引才政策，汤老师细致剖析了综合培养岗与总行定向派驻岗的培养机制，并结合舟山市丰厚的人才购房补贴政策与分行提供的三年免租住宿等安居福利进行了重点推介。在互动答疑环节，同学们围绕薪资待遇、日常工作作息、轮岗机制以及大三暑期实习等问题积极提问，汤老师逐一给予耐心解答，现场气氛活跃，为学子们提供了清晰务实的求职择业指引。

本次宣讲会搭建了学院与本土优质金融机构之间的高效对话平台，不仅让经管学子深入了解了现代银行业的发展态势与用人导向，更引导同学们树立了理性的求职择业观念，有效激发了就业内生动力。下一步，经济与管理学院将继续坚决贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，坚持“走出去”与“请进来”双向发力，抢抓秋招黄金期，持续挖掘优质企业资源，做实做细分类指导与精准服务，全方位护航经管学子高质量充分就业。