为密切母校与校友联结、夯实校友工作基础、深化校企协同育人,今年暑期,浙江海洋大学经济与管理学院组织专项团队分批次开展优秀校友寻访活动。通过面对面座谈交流,了解校友职业发展现状、吸纳办学育人相关意见建议,凝聚校友力量助力学院发展。
本次暑期寻访活动覆盖学院多届别、多专业的优秀校友,学院党委书记方锐带队走访多位校友代表,包括2007级行政管理专业、舟山顺丰负责人魏强,2009级市场营销专业、留夏甜品及留夏集合文创主理人李媛媛,以及2016级财务管理专业、舟山市春禾餐饮管理有限责任公司负责人雷华林、楼雪苑。走访中,方锐书记代表学院向校友致以问候,并介绍学院近年学科建设、人才培养、社会服务等发展成果。他表示,校友是学院办学的金名片与宝贵资源,希望广大校友持续关注母校发展,结合职场经历为育人工作建言献策,返校交流赋能在校学子成长成才。
座谈期间,各位校友追忆求学时光,感谢母校的悉心培养。大家纷纷表示,母校的培养为自身职业发展筑牢根基,并结合自身职场经历与当下就业形势,围绕学生综合能力培养、实践教学优化、就业服务完善等方面提出多项务实建议,为学院优化育人模式、精准对接学生发展需求提供了重要参考。针对青年学子职场成长,各位校友结合自身从业经验分享职场感悟。


魏强表示,职场迭代速度快,相较于单一专业技能,踏实肯干的工作态度、谦逊好学的心态与持续适配岗位的学习能力,是大学生立足职场、突破瓶颈、实现长远发展的核心关键。

李媛媛结合市场运营与创业经验指出,当下职场发展多元灵活,行业更看重青年学子独立思考、临场应变、落地执行与风险预判等综合素养。

雷华林、楼雪苑两位创业校友则表示,无论何种职业赛道,扎实的知识储备、良好的职业素养、抗压能力与统筹规划能力,都是青年稳步成长的必备条件。
此次暑期校友寻访活动,进一步畅通了学院与校友的沟通渠道,夯实了校友工作根基,收集了诸多育人的宝贵建议。下一步,经济与管理学院将不断健全校友联络长效机制、拓宽交流平台、深挖校友资源,推动校友工作与学科建设、人才培养、产教融合深度融合,持续以优质校友资源赋能学院高质量发展。
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