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中公教育2019招聘简章
2018-09-11 13:06  



一、讲师人员招聘

岗位要求

不管你是资历颇深的老师还是刚步入社会的学生,如果你具有以下特点:

1、符合相应岗位信息中的专业要求;

2、愿意成为一个善良的人,愿意在帮助别人获得成功的同时实现自己人生和事业的幸福;

3、热爱教育事业,拥有传真知、重底蕴、铸灵魂的情怀;活力无限,想寻求实现自己人生价值的途径;

4、可以用自己良好的状态去全国31个省市进行教学、饱览祖国大好河山、感受更多的风土人情;

5、有教学经验或演讲经验的优先。

岗位信息:

行测文科培训讲师

授课方向:言语理解、判断推理

专业要求:文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业,有高考语文教学经验优先

行测理科培训讲师

授课方向:数量关系、资料分析

专业要求:理学、工学等相关专业,有奥数、物理、化学教学经验优先

申论培训讲师

授课方向:申论

专业要求:政治学、哲学、管理学、社会学、经济学、教育、心理学、历史等相关专业

面试培训讲师

授课方向:面试

专业要求:社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业

教师招考(资格考试、入职考试)培训讲师

授课方向:学前教育、数学、英语、体育、美术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论

专业要求:学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、教育技术、体育教育、美术教育、音乐教育、生命科学、物理学、化学、汉语言文学、历史学、政治学等相关专业

公共基础知识法律培训讲师

授课方向:公共基础知识法律

专业要求:法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业

公共基础知识非法培训讲师

授课方向:公共基础知识非法

专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、经济学类、社区社会工作类、农业农村类、地理、历史等

考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师

授课方向:政治、英语、数学、逻辑、写作、专业课(管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学、计算机等)

专业要求:政治学、哲学、英语、理学、管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学等相关专业

医疗专业培训讲师

授课方向:临床医学、护理学、检验、影像、口腔医学、中医学、药学、预防医学

专业要求:临床医学、护理学、医学检验学、医学影像学、口腔医学、中医学、中药学、西药学、预防医学等相关专业

英语培训讲师

授课方向:英语教育、教师考试英语、银行英语、面试英语(外交部、银监会考试英语)、IELTS、TOEFL、SAT、青少儿英语讲师

专业要求:英语相关专业

IT培训讲师

授课方向:JAVA、PHP、UI设计、SEM、SEO、Web前端、软件测试、新媒体、Android、Linux等

专业要求:计算机类相关专业

会计培训讲师

授课方向:财务会计、财务管理、审计、公司战略、会计实务操作、税法、经济法、会计电算化、ACCA

专业要求:会计学、经济法等相关专业

银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师

授课方向:经济学、金融学、财会学、计算机、电力(高电压、继电保护、电力系统分析、电路、通信,工作地点限北京总部。)

专业要求:经济学、金融学、会计学、电力(只涉及:高电压,继电保护,电力系统分析,电路,通信,工作地点限北京总部。)

等相关专业

法律职业资格培训讲师

授课方向:国家统一法律职业资格考试

专业要求:法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等与司法考试相关的法学学科,研究生及以上学历,211、985工程院校毕业。

K12(小初高)培训讲师

授课方向:语文、数学、外语、政治、历史、地理、化学、生物、物理

专业要求:文学类、英语类、历史学类、物理、化学、生物理工科类等相关专业

薪酬福利

1、最最关心—薪资标准:

应届生:根据能力、专业、面试表现等因素定薪,上不封顶;(1)985/211/双一流背景优秀本科生试用期月薪8000-10000元起(北上广等部分地区适用,其他省份可咨询当地人力资源部);(2)研究生学历起薪可进一步上调;(3)学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

非应届生:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬,年薪12万起,上不封顶;

2、重磅出击—落户福利:应届研究生在北京总部实习满半年以上,可择优解决北京户口;(其他省份落户/加分政策可咨询当地人力资源部)

3、保障优势—基本福利:五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、病假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训(封闭式培训,提供食宿)+阳光互助基金+孝善金(孝顺父母,人人有份)等;

4、基础设施—文娱福利:年度体检+年度旅游+员工健身房(中公健身团队等你来)+员工餐厅(免费自助餐)+员工“星巴克”(上晚课的老师可得免费咖啡)等;工作和身体我们都为你保驾护航!

5、随心所欲—地区福利:工作地点任选,31家省级研究院遍布全国范围内,31个省的无缝衔接让你尽情领略各地风土人情,增长见识,拓宽视野!

6、激励机制—长期激励计划:股权激励;

7、长远发展—晋升通道:转正后每月有一次晋升评级机会,评级成功薪资进行相应调整;

8、展望未来—应届生菁英计划:应届毕业生作为专职教师签约起,即进入中公教育教师培养体系,该体系共分为五大级别:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师;每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质。

And more......更多精彩等你来发现!

简历投递方式:

将简历以附件形式发送至zhejiangzhaopin@offcn.com

(请在邮件主题处注明期望工作地点及应聘方向)

我们会在三个工作日内与您取得联系,请注意接听电话

应聘流程:

(1)简历投递(线上+线下皆可)

(2)简历筛选

(3)预约面试(请注意接听6095-开头的电话哦~)

(4)面试流程

初试(HR面试)+复试(笔试30分钟左右+试讲15分钟)+终审(集团高管面谈)

(5)谈薪资+发放offer,约定入职日期

(6)试用

应聘者面试通过确定入职时间后,须按规定时间办理报到手续、报到上班。报到时,应聘者携带入职规定的资料,办理入职手续。无正当理由逾期不报到的人员,视为放弃。

(7)培训

中公教育高度重视人才的培养与发展。从入职培训、导师一对一辅导、业务能力提升到领导力、团队管理能力、职业规划与发展等方面有一套完善的培训系统,可以让一名新人在组织中快速成长,实现个人成功与企业发展的共赢。

培训方式:

1、导师一对一辅导:

入职后,我们会为您提供1-3个月左右的职前带薪培训,对于您授课方向的专业知识和授课技巧方面进行基础培训,每个人入职后均会有一位本方向的导师,通过导师对新人的定期指导,推动岗位知识、技能和经验的归纳与提炼,并有效分享和传承,进而加快新人的环境适应和成长。

2、集中性培训:

中公教育在北京、山东、湖北、吉林、辽宁等地有吃住学一体化的教育培训基地,集团采取封闭式培训,定期由部门统一组织安排。

(8)转正

试用和培训中表现合格者,予以转正。

二、非师资人员招聘

管培生、储备干部

岗位说明:

1、岗位名称:管理培训生。

2、培养方向:企业中高层管理人员、项目主管。

3、培养方式(含两种):

①在基层培养,根据市场需求派驻到全国各个地市分校任职;

②进行岗位轮岗,有需要要进行地市调配培养。

招聘要求和条件:

1、应届毕业生;2、具备良好的组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。

学习规划师

岗位职责:

1、完成销售业绩目标,为学员提供专业咨询服务(咨询、销售)

①为咨询者提供考试政策、考情等专业知识方面的咨询服务;

②对咨询者的学习状况做出分析与诊断,挖掘、定位咨询者的需求;

③根据需求,推荐适合学员学习的课程;

④完成个人业绩目标,定期总结、分享工作经验与工作心得。

2、做好学员的开拓和维护(回访、跟单)

①规定时间内完成回访任务,并及时提交回访结果,对于意向学员进行持续跟进,直至学员报名适合班次;

②做好意向学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度,保持良好关系;

②不断更新和扩大学员信息库且维护好自己的学员信息库。

3、其他

①和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;

②不断扩充自己的专业知识,定期参加专业技能培训。

任职要求:

1.大专及以上学历,有咨询和业务经验者优先,同时欢迎应届毕业生;

2.踏实,做事认真仔细;

3.有责任心、沟通能力强;

4.耐心,应变能力强,热爱教育行业,有良好的应变能力。

5.入职会有系统培训及导师带着您熟悉工作!

课程咨询师(双休+五险一金+高提成)

岗位职责:

1.日常需要和市场老师配合,负责所管院校的名单管理,做好招生工作;

2.日常需要接听电话呼入,邀约面谈,根据客户情况推荐适合的产品,后续跟踪转化;

3.对于所负责的院校,需要定时和市场老师沟通市场活动的安排,并且做好邀约转化工作;

4.准时参加例会和日常培训,完成规定的业绩目标。

任职要求:

1.大专及以上学历,有咨询和业务经验者优先,同时欢迎应届毕业生;

2.踏实,做事认真仔细;

3.有责任心、沟通能力强;

4.耐心,应变能力强,热爱教育行业,有良好的应变能力。

5.入职会有系统培训及导师带着您熟悉工作!

市场专员

岗位职责:

1、协助分校进行市场活动策划、推进进程、结果保障。

2、全面掌握分校市场工作的目标、规划、完成度,配合分校不断调整,完成市场活动量、质量指标以及数据库新增数据量指标。

3、管理、调配、申请管辖区域的市场物料。

4、完成管辖分校市场主管、市场一线的工作考核和月度绩效考核,管理工作日报、周报。

5、对管辖分校提出的各类市场申请进行对接、协调,给予分校充分的市场支持和服务。

任职要求:

1、有一定的市场工作经历和初步的事件管理、对接能力。

2、具备一定的数据采集和分析能力。

3、要求执行力强,能同时运行多个事件。

4、为人积极乐观,认同企业文化。

网络策划推广、新媒体运营

岗位职责:

1. 负责公司网站品牌和产品的网络推广。

2.根据行业和公司特点,负责网络推广策略、目标、计划、方案。

3.负责运用各种网站推广方法进行网络推广。

4.执行在线推广活动,收集反馈信息,协助技术人员对网站进行相应的调整。

5.与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子商务、中文、新闻、广告学、策划等相关专业优先;

2、具有市场推广活动的策划及执行能力,及相关经验优先;

3、有对网络推广有极大兴趣,充分了解网站、微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎、博客、QQ群等的推广模式;

4、优秀的文案撰写能力,思维灵活、逻辑清晰,有较强的自学能力、创新意识和团队合作精神;

5、具备良好的网络互动、沟通、推广能力,有成功推广运营案例者优先考虑。

6、入职以后有专业网络推广老师进行培训。

薪资福利:

工资:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、提成(销售类岗位)。

福利:双休、五险一金、年度体检、集体出游、阳光互助基金、年假、法定节假日、婚假、丧假、孕期假、产检假、产假、哺乳假等

联系方式:

浙江总部应聘咨询热线:0571-86483300

浙江总部简历投递邮箱:zhejiangzhaopin@offcn.com

浙江总部工作地点:杭州市下城区新天地商务中心4幢东侧望座3-6楼



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