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经济与管理学院2012年度国家、省部级项目简介
2015-02-02 15:26  

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项目名称:我国政府海洋管理体制创新研究

项目来源:国家社科规划办计划类别:国家社会科学基金科学项目

项目编号:12BZZ035起止年限:2012—2014

拨款经费负责人所在部门:管理学院

负责人及主要人员:崔旺来、刘洁、周学锋、全永波、彭勃、左红娟

项目简介:

我国正由传统内陆农耕国家演变成现代海洋国家。海洋事业要发展,从国家层面来讲,亟待解决的就是管理体制机制问题。本课题拟将“我国政府海洋管理体制创新”这一命题置于“十二五”规划提出要“实施海洋发展战略,提高海洋开发、控制、综合管理能力”的背景下研究,将系统总结我国海洋管理体制多次改革的成绩、经验、不足及症结,全面科学地论证海洋管理一体化的政府海洋管理体制改革的必要性和可行性,超越“海洋综合管理”和“综合管理与行业管理相结合”理论的束缚,论证建立全新海洋管理体制的合理性运用博弈论分析法,建立海洋管理一体化背景下的“动态府际博弈模型”,完善政府海洋管理理论体系。;对深化海洋综合管理视野中的政府海洋管理体制改革的方向和路径提出有针对性的对策建议;力争使研究成果能够适应我国的实际情况,并能够对创新我国和谐海洋管理关系和进一步完善政府海洋管理体制有所裨益。  

项目名称:浙江省社会组织促进就业的功能评估与制度路径研究

项目来源:浙江省哲学社会科学规划办公室计划类别:应用对策类(一般)

项目编号:12YD55YB起止年限:2012.06-2013.06

拨款经费:1.5万元负责人所在部门:管理学院

负责人及主要人员:高猛

项目简介:

本课题首先在社会学视野下阐释社会组织促进就业的应然和实然逻辑,由此提出一个基本的学理判断,即解决就业问题不能单纯从市场或政府内部寻找答案,而要通过国家、社会、市场间结构的优化及其合作过程,化解由单一主体的功能失灵和非均衡增长带来的就业压力。依此逻辑,立足于浙江省社会组织发展的实际情况,动态评估其促进就业的现状和潜力,分析影响其释放促进就业功能的主体因素、制度因素;并进行比较研究、个案研究,分析和借鉴国外及国内发达地区在释放社会组织促进就业功能方面的经验、机制和政策。最后,借鉴社会学的结构分析法、制度分析法,探究如何优化调整浙江省就业促进战略,借助制度变迁以及政策、机制的设计和实施,推动社会组织向社会服务业等领域发展,最终实现社会组织与政府、市场合作促进就业的新格局。  

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